周末白做工楊梅郵局遭罰20萬(中國時報)
隨著快遞業務增加，加上民間業者的競爭，讓民營化的中華郵政也不得不周末處理民眾的業務。不過桃園市勞動局近來接獲檢舉，指稱楊梅郵局多位員工假日上班卻未發放加班費。市府調查屬實，勞資局長潘鴻麟表示，以違反勞基法裁罰20萬元。
據了解，這些員工皆為約聘僱人員，今年1月起在周末時間到楊梅郵局處理業務，有人進行快遞工作，有人則在內部分信件，不過正常到班卻沒有領到加班費，讓員工「白做工」，其他員工看不下去憤而檢舉。
勞資局調查時，郵局所出示勤務表皆正常，員工訪談時也支支吾吾，甚至有人不敢承認或聲稱忘記了；稽查人員進一步查看薪資等資料，計算出根本不包括加班費用，掌握郵局違反規定。
勞資局長潘鴻麟表示，員工假日工作應給付薪資，不應剝削勞工權益，因此依法裁罰，未來還會不定期稽查。
(原文:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150325000464-260107
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郵差權益大連線
隨著快遞業務增加，加上民間業者的競爭，讓民營化的中華郵政也不得不周末處理民眾的業務。不過桃園市勞動局近來接獲檢舉，指稱楊梅郵局多位員工假日上班卻未發放加班費。市府調查屬實，勞資局長潘鴻麟表示，以違反勞基法裁罰20萬元。
據了解，這些員工皆為約聘僱人員，今年1月起在周末時間到楊梅郵局處理業務，有人進行快遞工作，有人則在內部分信件，不過正常到班卻沒有領到加班費，讓員工「白做工」，其他員工看不下去憤而檢舉。
勞資局調查時，郵局所出示勤務表皆正常，員工訪談時也支支吾吾，甚至有人不敢承認或聲稱忘記了；稽查人員進一步查看薪資等資料，計算出根本不包括加班費用，掌握郵局違反規定。
勞資局長潘鴻麟表示，員工假日工作應給付薪資，不應剝削勞工權益，因此依法裁罰，未來還會不定期稽查。
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